■サンドラッグ

サンドラッグは、グループ企業であるサンドラッグファーマシーズや星光堂薬局、フランチャイズ店舗を含め、全国44都道府県に937店舗を出店している大手ドラッグストアチェーン店です。総従業員数も9650人となっていますので、とっても大きな企業ですね（店舗数、従業員数は2014年3月現在）。大企業なので安定して働けそうです。

サンドラッグの直営ストアは関東地方に多く、激戦区での競争で得た価格競争力やサービスの高さが武器といえるでしょう。特に、プライベートブランドでの商品づくりは20年以上も前から取り組んでいるとか。専門メーカーとタイアップして開発した商品は170点アイテム以上もあります。余分なコストを省いて低価格で良質な商品をお客様に提供できる体制がつくられているのですね。将来的には商品の企画などに携わるような仕事も任せられるのでしょう。

また業界最大規模の物流システムが導入されています。大量の出庫・検品作業が効率良く行える最新システムがあるので、ローコストで商品の配送ができます。大きな企業の力での効率化が進んでおり、企業としての競争力も高いドラッグストアチェーン。中小企業のように業績を心配するということはないでしょう。

しかし、大きな企業だからといって、効率化ばかりが特徴ではありません。ドラッグストアでは薬剤師がお客様とのコミュニケーションを積極的にとっていく姿勢が求められています。「生活者のホームドクター」としての役割を果たすように、最新の知識を身につけて、お客様に説明する機会も豊富にあるようです。大きな店舗だからこそ、お客様に対応の機会も多くなりそう。色々な経験を積みたい方にはもってこいの職場です。

正社員の職種は、大きく分けて薬剤師職と店舗運営職の２つがあります。薬剤師職では、調剤をメインにするコースと、ＯＣＴ販売をメインにするコースがあるようですので、どちらが自分に向いているか見極めておく必要はありそうです。まずは調剤か、販売か、どちらかに集中して慣れることができるのは魅力ですね。店舗運営職は、薬剤師資格を持たない方でも受けることができます。パート・アルバイトについては、各店舗に問い合わせた方がよいでしょう。

高度な専門知識、親切な接客、圧倒的な安さ、豊富な品揃え、便利な立地を兼ね備えたリーディングカンパニーです。大きな企業の利点を活かして、得意分野を深めることもできますし、幅広い分野を横断してアイデアを形にすることもできると思います。お客様のために、多方面で活躍できる機会に恵まれていそうですね。

正社員の想定年収は500〜800万円程度、新卒年収は400万円程度です。その他、大企業だけに福利厚生も充実していて、退職金制度、社員持株会、財形貯蓄、社員購買割引制度、薬剤師国家試験準備休業制度、育児休業延長制度、育児短時間勤務延長制度、復職フォロー制度、ボランティア休暇制度、など多数の制度があります。

薬剤師の契約社員も募集をしていて、こちらは400〜700万円程度の年俸制となっているようです。パート・アルバイトの詳細は店舗への問い合わせが必要です。年2回のミニボーナスがあるようですよ。

1日平均8時間、週平均40時間のローテーション制です。

店舗の営業時間に合わせた勤務となります。

薬剤師職では、調剤コースとＯＣＴコースのどちらかからのスタートになります。その後、調剤を極めるか、販売を極めるか、両方の力を持った人材になるかでキャリアがわかれています。

教育研修制度も充実しています。薬剤師としてのプロフェッショナルになるために、入社後15年にわたって綿密に組み立てられた教育プログラムがありますので、専門的な知識を身につける環境は整っていそうです。

大きな企業ですので、なんといっても安定感があります。業績も順調に伸びているので、転職後も不安なく働くことができるでしょう。プライベートブランドや物流による価格競争力も高いため、首都圏でも十分に戦えるドラッグストアです。その力を活かして、全国へ出店していく楽しさもあるでしょう。やる気があれば活躍のフィールドは広そうです。

調剤か、販売かを選べるのもいいですね。まずどちらかに集中して力を磨けるのは、大きな企業の特権だと思いました。そのどちらかを自分の強みとして、新たな分野へ挑戦していく窓口も開かれています。ただ、組織が大きいので、転職される場合は自分が何をしたいのかをある程度明確に持っておかないと、キャリアに迷ってしまわれるかもしれません。その点だけ注意が必要でしょうか。