■アイセイ薬局

アイセイ薬局はグループ全体で304店舗（2015年１月　現在）を展開している調剤薬局チェーンです。調剤薬局をメインにはしていますが、その他にも、医院開発支援・経営支援事業、経営連携・事業承継事業、医療モール開発事業、介護福祉事業、障がい者自立支援事業など医療福祉分野に関わる様々な事業を行っています。医院の経営支援や事業承継を事業化しているので、医師とのつながりは重視されているようです。

調剤薬局や医療モールでは、医薬分業からさらにすすめて「医薬協業」「医師と薬剤師は一心同体」という考え方での運営がなされています。医院が成り立たなければ、薬局も成り立ちません。お客様、患者様に信頼されるかどうかは、医師だけの問題でもなく、薬剤師だけの問題でもないということですね。確かに、納得のいく考え方だと思います。調剤薬局ならば、処方せんを発行する医院、医師とお互いに助け合い、また、切磋琢磨して成長していくことが大事。薬剤師にも医療人の一人として、しっかりと立場を持って意見を伝えていく姿勢が求められそうです。

アイセイ薬局では、その医薬連携を促進するために定期的にハンズオンミーティングを開催しています。医師と薬剤師の情報交換の場ですね。そのミーティングでは、お客様についての情報も共有されているようです。医師には伝えづらいけど、薬剤師になら言うことができる。そういった小さな気持ちを拾い上げて、医師と一緒になってどう対応していくかを話し合う場があります。これはお客様から見れば、非常に丁寧なサービスですね。

また、アイセイ薬局では地域密着で身近な薬局であることも大切にしています。ひとりひとりのかかりつけ薬局となるために、「My薬局」というコンセプトを掲げて推進しています。薬の管理をひとつの薬局に任せることで、体質や病状などが把握しやすくなり、適切に健康をサポートすることができる。これは言われてみれば当たり前のことかもしれませんが、なかなか実現できていないことでもあると思います。さらに、この情報をインターネット上で管理してしまう「アイセイ・ヘルスケアクラウド」も開発中とのこと。新しい技術の導入にも積極的に取り組まれています。

アイセイ薬局は正社員、パートでの薬剤師募集を行っています。中途・新卒どちらも採用活動をされているようです。中途採用の場合は、店舗ごとの募集となりますので、ホームページからご希望の店舗の募集情報を探してみてください。パートも同じく店舗ごとの募集となっています。

薬剤師の業務は調剤薬局での調剤や服薬指導などです。「健康チェック＆相談会」や「こども薬局」、「からだゼミナール」など、地域の方が参加するイベントも行っていますので、その企画に関わる業務、密なコミュニケーションの機会はあると考えておいた方がいいでしょう

正社員の想定年収は、新卒で400万円程度です。中途採用の場合は、経験・年齢などを考慮の上で決定という形になっています。その他、退職金制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度、永年勤務表彰、伊豆保養所、福利厚生サービス会社提携、などの福利厚生もあります。

パートの場合は時給1800円〜2200円となります。

1ヶ月単位の変形労働時間制です。（週平均40時間／シフト制）

調剤薬局で経験を積んだのちに、薬剤師としてスペシャリストになっていくことができます。その他にも、大型薬局の店長や本部スタッフなどのマネジメント系のキャリアステップも用意されています。

アイセイ薬局は、愛誠学園という教育プログラムも開発・運営しており、薬剤師の教育、研修は非常に充実しています。薬事基礎研修や薬歴基礎研修などの薬剤師の専門スキルを高めるプログラム以外にも、マナー＆コミュニケーションに関する研修や交渉力研修、チームワーク研修、労務管理研修なども揃っています。中途採用からの道筋も設けられているため、転職される場合も安心してアイセイ薬局の教育・研修制度に合流していくことができます。

医療との連携という強みを活かして、非常に丁寧なサービスの提供を目指している調剤薬局です。地域密着で、お客様、患者様と密なコミュニケーションをとっていくことを大事にしています。店舗運営の面でも、おもてなしなどをしっかりと考えていく必要があるでしょう。

調剤薬局として、非常に真っ当な方向を目指しているとも言えます。安易にディスカウントなどに走るわけではなく、医師と一緒になって健康に取り組んでいく。当たり前のようでまだできていないことに、地道で、真面目に取り組んでいるのだなという印象を持ちました。企業理念は「誠実な気持ちで他者を愛する」です。素直な薬剤師として、成長していける場ではないかと思います。